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안녕하세요. 간호학과 학생이라면 한 번쯤은 헷갈려봤을 ACEI ARB에 대해 정리해보려고 합니다.

약리학이나 임상 실습에서 자주 등장하는 만큼, 단순 암기보다는 흐름으로 이해하는 것이 훨씬 중요합니다.




오늘은 ACEI ARB 차이부터 시작해서 ARB 종류, ACEI 종류까지 한 번에 정리해 드릴게요. 처음 배우는 분들도 쉽게 이해할 수 있도록 최대한 친근하게 풀어보겠습니다.







ACEI ARB, 왜 꼭 같이 알아야 할까?




ACEI ARB는 모두 혈압을 낮추는 약물로, 고혈압이나 심부전 환자에게 매우 흔하게 사용됩니다.

두 약물 모두 레닌-안지오텐신-알도스테론 시스템에 작용한다는 공통점이 있기 때문에 항상 함께 비교해서 배우게 됩니다.




하지만 작용하는 위치가 다르기 때문에 효과와 부작용에서 차이가 발생합니다. 

이 차이를 이해하면 ACEI 종류와 ARB 종류도 훨씬 쉽게 정리할 수 있습니다.







ACEI ARB 차이점 쉽게 이해하기




ACEI ARB 차이의 핵심은 작용 기전에 있습니다.

 

ACEI는 안지오텐신 전환효소를 억제해서 안지오텐신 II 생성을 감소시키는 약물입니다. 

반면 ARB는 이미 생성된 안지오텐신 II가 수용체에 결합하지 못하도록 차단합니다.

이 차이로 인해 가장 중요한 임상 포인트가 발생합니다.

 

ACEI는 브래디키닌이 증가하면서 마른기침이 흔하게 나타납니다.

반대로 ARB는 브래디키닌에 영향을 주지 않기 때문에 기침 부작용이 거의 없습니다.

 

그래서 실제 병원에서는 ACEI 복용 후 기침이 생기면 ARB로 변경하는 경우가 많습니다.

또한 ACEI ARB 모두 공통적으로 고칼륨혈증과 저혈압 위험이 있기 때문에 투여 후에는 반드시 혈압과 전해질을 함께 확인해야 합니다.







[ACEI 종류 정리하기]

ACEI 종류는 이름 끝이 -pril로 끝나는 것이 가장 큰 특징입니다.




대표적인 ACEI 종류로는 캡토프릴(Captopril), 에날라프릴(Enalapril), 리시노프릴(Lisinopril), 라미프릴(Ramipril) 등이 있습니다. 




임상에서는 에날라프릴(Enalapril)과 리시노프릴(Lisinopril)이 특히 많이 사용됩니다.

ACEI 종류를 공부할 때는 특징도 함께 기억하는 것이 좋습니다. 




캡토프릴(Captopril)은 작용 시간이 짧아서 하루 여러 번 투여해야 하고, 

에날라프릴(Enalapril)은 지속 시간이 길어 비교적 편하게 사용할 수 있습니다.

간호 시에는 혈압 저하, 어지럼, 고칼륨혈증, 그리고 마른기침 여부를 꼭 확인해야 합니다.




[ARB 종류 정리하기]

ARB 종류는 이름 끝이 -sartan으로 끝난다는 특징이 있습니다.




대표적인 ARB 종류에는 로사르탄(Losartan), 발사르탄(Valsartan), 이르베사르탄(Irbesartan), 칸데사르탄(Candesartan) 등이 있습니다.

실제 병동에서는 로사르탄(Losartan)과 발사르탄(Valsartan)이 매우 자주 사용됩니다.

 

ARB 종류는 ACEI와 유사한 혈압 감소 효과를 가지면서도 기침 부작용이 적다는 장점이 있습니다. 

그래서 ACEI를 사용할 수 없는 환자에게 대체 약물로 많이 사용됩니다.

간호 시에는 ACEI와 동일하게 혈압, 신기능, 칼륨 수치를 함께 확인하는 것이 중요합니다.







간호학과 학생이라면 꼭 기억해야 할 포인트

ACEI ARB는 시험에서도 자주 나오지만, 실제 임상에서 더 자주 마주하게 되는 약물입니다.

 

ACEI ARB 차이는 단순히 외우는 것이 아니라, 

기전 차이가 부작용으로 이어진다는 흐름으로 이해하는 것이 핵심입니다. 

ACEI는 기침, ARB는 기침이 적다는 포인트만 정확히 기억해도 큰 도움이 됩니다.

 

또한 ACEI 종류는 -pril, ARB 종류는 -sartan이라는 규칙을 기억해 두면 

약물 문제를 빠르게 해결할 수 있습니다.

 

마지막으로 ACEI ARB 모두 고칼륨혈증과 저혈압 위험이 있기 때문에 환자 상태를 지속적으로 관찰해야 한다는 점까지 함께 기억해 두면 좋습니다.

 

오늘은 ACEI ARB 차이와 함께 ARB 종류, ACEI 종류까지 정리해 보았습니다.

헷갈리기 쉬운 내용이지만 흐름으로 이해하면 훨씬 쉽게 정리할 수 있습니다.

앞으로 약물 공부하실 때 오늘 내용이 기준이 되어 정리되는 느낌을 받으셨으면 좋겠습니다.







(클릭) 서울아산병원 고혈압 약제 총정리

ACEI ARB 차이 완벽 정리｜ACEI 종류 ARB 종류까지 한 번에 이해하기

한눈에 보는 취업핵심



안녕하세요, 널스링크입니다💙

어느덧 2027년 신규간호사 채용 시즌이 부쩍 가까워졌네요!

자소서 작성을 시작하며 막막함을 느끼고 있을 예비 간호사 여러분을 위해

널스링크가 준비했습니다.



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다른 병원들도 차근차근 업데이트될 예정이니 조금만 기다려 주세요:)



합격 자소서뿐만 아니라 전년도 채용공고와 자소서 항목까지 한눈에 보실 수 있게 담았습니다.

깔끔하게 정리된 자료로 취업 준비의 첫 단추를 완벽하게 끼워보세요!

여러분의 합격을 널스링크가 진심으로 응원합니다💙





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2. 강남세브란스병원






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3. 고려대학교안암병원





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4. 분당서울대학교병원





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8. 신촌세브란스병원





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여기까지 빅10병원 합격 자소서 / 전년도 채용공고와 자소서항목까지 정리해봤습니다!

 

각 간호사 자소서 항목에 따른 작성법은 홍지문 '간호사 자소서' 도서에도 자세히 정리되어있으니

합격 자소서 작성을 위해 꼭 읽어보시는 것을 추천드립니다!



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도움이 되셨다면 추천 및 댓글 남겨주세요!

널스링크는 예비 간호사, 취준생 여러분들을 위한 정보를 계속해서 알려드릴게요💙



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취준생 이야기방

안녕하세요! 간호사 선생님들의 커리어와 전문성을 응원하는 간호유니버스입니다!



임상에서 고군분투하고 계시는 선생님들, 혹은 국가고시를 마치고 탈임상을 꿈꾸는 간호학생분들이라면 한 번쯤 '공단' 취업을 고려해보셨을 텐데요. 그중에서도 특히 간호사 면허증이 필수인 근로복지공단 보험사업(심사) 분야는 워라밸과 전문성을 동시에 잡을 수 있어 인기가 매우 높습니다.



오늘은 가장 최신 데이터인 2026년 채용 공고와 신입사원 초임 자료를 바탕으로, 많은 분이 궁금해하시는 근로복지공단 간호사 연봉과 상세 근무 조건, 그리고 채용 일정까지 완벽하게 파헤쳐 보겠습니다!





1. 2026년 근로복지공단 보험사업(심사) 채용 인원

가장 먼저 이번 2026년 채용 규모를 살펴볼까요? 이미지에서 확인된 바와 같이, 간호사 면허 소지자가 지원할 수 있는 [심사 소계] 인원은 총 4명으로 확인됩니다.

부산·울산·경남 지역: 3명 (부산지역본부 및 소속기관)

대전·충남·충북·세종 지역: 1명 (대전지역본부 및 소속기관)

채용 인원이 많지는 않지만, 해당 지역 거주자나 연고가 있는 분들에게는 놓칠 수 없는 기회입니다. 특히 심사직의 경우 일반 행정직과는 달리 간호사로서의 임상 지식을 전문적으로 활용할 수 있다는 점이 큰 장점입니다.





2. 가장 궁금한 '근로복지공단 간호사 연봉' 상세 분석

취업이나 이직을 결정할 때 가장 중요한 요소는 역시 처우겠죠?

공시된 신입사원 초임 자료를 토대로 근로복지공단 간호사 연봉 수준을 실무적으로 분석해 보겠습니다.



 

[연도별 신입사원 초임 합계]

2022년 결산	33,452,000원
2023년 결산	34,437,000원
2024년 결산	34,435,000원
2025년 예산(안)	35,338,000원



2025년 예산 기준으로 신입사원 근로복지공단 연봉은 약 3,533만 원 수준입니다. 여기서 주목해야 할 점은 이 금액이 '기본급'만이 아니라는 것입니다.



[세부 항목 구성]

기본급: 약 2,632만 원

고정수당: 약 600만 원 (매달 고정적으로 지급되는 수당)

실적수당: 약 245만 원 (연장근무 등에 따른 수당)

급여성 복리후생비: 55만 원

중요 체크! 위의 근로복지공단 간호사 연봉 예산안에는 '경영평가 성과급'이 0원으로 기재되어 있습니다. 이는 예산 편성 시점에서 평가 결과가 확정되지 않았기 때문이며, 실제로 기관 평가 결과에 따라 성과급이 추가될 경우 실제 수령액은 3,000만 원 중후반대에서 4,000만 원 선까지 상향될 가능성이 큽니다. 임상 간호사의 교대근무 수당을 제외한 순수 데이 근무 연봉임을 감안하면 매우 매력적인 수준입니다.





3. 근무 환경 및 복리후생 (행정직 6급 기준)

심사직 간호사는 일반적으로 행정직 6급의 대우를 받게 됩니다. 이번 공고에 명시된 주요 근무 조건과 실제 복지 혜택을 정리해 드립니다.

근무 시간: 09:00 ~ 18:00 (주 40시간 근무)

정규직 전환: 채용형 인턴으로 3개월간 근무 후, 평가를 거쳐 정규직 임용 여부가 결정됩니다. 큰 결격 사유가 없다면 대부분 정규직으로 전환되는 구조입니다.

전보 제한: 임용일로부터 5년 동안 해당 채용 지역 또는 근무기관에서 계속 근무해야 합니다. 즉, 부산 지역으로 지원했다면 5년간은 타 지역 이동이 제한되니 신중하게 지원 지역을 선택해야 합니다.

또한, 공공기관 특유의 강력한 복리후생도 무시할 수 없습니다. 선택적 복지 포인트(복지카드), 자녀 학자금 지원, 사내 동호회 지원 및 휴양 시설 이용 등 임상에서는 누리기 힘든 다양한 혜택이 근로복지공단 연봉 외적인 만족도를 높여줍니다.





4. 2026년 근로복지공단 심사직 채용 일정 안내

근로복지공단 연봉뿐만 아니라 채용일정도 중요하겠죠?

이직을 준비하는 선생님들은 이 일정을 반드시 캘린더에 저장해 두세요!

서류 전형: '26. 4. 1.(수) ~ '26. 4. 8.(수) 18:00까지

발표: '26. 4. 29.(수)

필기 전형: '26. 5. 9.(토)

발표: '26. 5. 13.(수)

직업성격검사: '26. 5. 13.(수) ~ '26. 5. 19.(화)

면접 전형: '26. 5. 27.(수) ~ '26. 5. 29.(금)

최종 발표: '26. 6. 12.(금)

여름이 시작될 무렵 최종 합격 소식을 들을 수 있는 스케줄입니다. 서류 전형 기간이 일주일 정도로 짧기 때문에 지금부터 미리 자기소개서와 경력기술서를 다듬어 두는 것이 좋습니다.





5. 간호사 심사직, 어떤 역량이 필요할까?

근로복지공단 간호사 연봉만큼이나 중요한 것이 바로 '직무 적합성'입니다. 심사직은 병원에서 청구한 진료비가 적절한지, 산재 보상 범위에 해당되는지 등을 의학적 지식에 기반해 판단하는 업무를 수행합니다.

임상 경력의 활용: 필수 조건은 아니더라도, 상병명과 처치 내용을 이해하려면 최소 1~2년 이상의 임상 경력이 큰 도움이 됩니다. 특히 중환자실이나 응급실 경력은 복잡한 케이스 심사 시 유리하게 작용할 수 있습니다.

의학 용어 및 상병 코드 이해: 차트를 정확히 해석하는 능력이 핵심입니다. 단순 암기보다는 상병 간의 연관성을 파악하는 통찰력이 필요합니다.

NCS 필기 준비: 공공기관 채용의 관문인 NCS(직업기초능력평가) 준비가 필수입니다. 의사소통, 수리, 문제해결 등 간호사들에게는 생소한 영역일 수 있으므로 꾸준한 문제 풀이 연습이 동반되어야 합니다.



많은 간호사 선생님들이 과중한 업무와 불규칙한 생활로 인해 탈임상을 고민합니다. 하지만 단순히 병원을 떠나는 것이 목적이 되어서는 안 됩니다. 내가 가진 전문성을 어디에서 더 가치 있게 쓸 수 있을지를 고민해야 하죠!



그런 의미에서 근로복지공단 간호사 연봉은 안정적인 생계를 보장해주며, 심사직이라는 직무는 간호사로서의 정체성을 잃지 않게 해주는 좋은 선택지입니다. 특히 이번 2026년 채용은 지역별로 세분되어 공고가 뜬 만큼, 본인의 연고지를 잘 고려하여 전략적으로 지원해 보시길 바랍니다.



오늘 정리해 드린 정보가 여러분의 새로운 시작에 작은 밑거름이 되길 바랍니다. 궁금한 점은 댓글로 남겨주시고, 모든 간호사 선생님의 밝은 미래를 응원합니다!





(클릭) 근로복지공단 간호사(심사직) 전년도 경쟁률 보러가기

근로복지공단 간호사 연봉 및 2026년 심사직 채용 총정리

3월 시험보고 900점 만들었는데 이정도면 충분하겠죠?

더 시험보지 않아도 괜찮겠죠?

토익 900점 대면 충분하겠죠?

간호사 면허를 소지한 전문 인력들이 안정적인 공직 진출을 위해 가장 먼저 확인해야 할 정보는 단연 간호직공무원 시험일정입니다. 8급 간호직공무원은 보건소, 국공립 병원, 시·도립 병원 등에서 근무하며 지역사회의 건강 증진을 담당하는 핵심 직렬입니다.



특히 2026년 시험은 2027년 대규모 제도 개편(한국사 대체, 문항 수 확대 등) 전 현행 체제로 치러지는 마지막 시험인 만큼, 그 어느 때보다 경쟁이 치열할 것으로 예상됩니다. 접수를 마친 수험생과 막바지 고민 중인 분들을 위해, 2026년 최신 일정과 반드시 체크해야 할 합격 포인트를 정리해 드립니다.





1. 2026년 간호직공무원 시험일정 (최신 업데이트)

올해 시험을 준비하는 수험생들이 가장 주목해야 할 2026년 공식 일정입니다. 특히 공채의 경우 전국적으로 동일한 날짜에 필기시험이 시행되므로 해당 일정을 기준으로 역산하여 학습 계획을 세워야 합니다.



구분	원서접수 기간	필기시험일	면접 및 최종 합격
2026 공채	3월 23일(월) ~ 3월 27일(금)	6월 20일(토)	7월 ~ 8월 중 (지역별 상이)
2026 경채	1월 ~ 2월 중 (지역별 공고 확인)	필기 없음 또는 제한적 실시	2월 ~ 3월 중 (지역별 공고 확인)



※ 주의사항: 경력경쟁채용(경채)은 각 지방자치단체(서울, 경기, 인천 등)의 인력 수급 상황에 따라 별도로 공고됩니다. 따라서 본인이 지원하고자 하는 지역의 '지방자치단체 인터넷원서접수센터'를 수시로 확인하는 습관이 필요합니다.





2. 최근 5개년 간호직공무원 시험일정 및 경쟁률 정밀 분석 (2022~2026)

지난 5년간의 데이터를 살펴보면 간호직공무원 시험은 일정한 패턴을 유지해 왔습니다. 하지만 2026년은 현행 5과목 체제(국어, 영어, 한국사 포함)로 치러지는 마지막 시험이라는 특수성 때문에 과거와는 다른 양상을 보일 가능성이 높습니다.



2-1. 연도별 간호직공무원 시험일정 및 평균 경쟁률

시행연도	필기시험일	전국 평균 경쟁률	비고 및 특이사항
2022년	4월 30일	약 14:1	코로나19 인력 조기 충원으로 예외적 조기 시행
2023년	6월 10일	약 16:1	간호법 이슈 및 공공보건 인력 수요 반영
2024년	6월 22일	약 16.1:1	전문직 선호 현상으로 경쟁률 견고화
2025년	6월 21일	약 15.5:1 (잠정)	선발 인원 조정에 따른 소폭 하락
2026년	6월 20일(토)	약 15~17:1 (예상)	제도 개편 전 '막차 수요'로 경쟁 심화 예상


2-2. 2026년 경쟁률 및 합격선 예측 포인트

2-2-1. 제도 개편 전 '막차 효과' 발생

2027년부터 국어, 영어 시험 출제 기조가 바뀌고 한국사가 검정제로 대체됨에 따라, 기존 수험 방식을 고수해온 장수생과 고득점자들이 이번 2026년 시험에 대거 몰릴 것으로 보입니다. 따라서 표면적인 경쟁률보다 실질적인 합격선(커트라인)이 예년보다 상향 평준화될 가능성이 큽니다.



2-2-2. 지역별 극심한 편차 주의

위 표의 경쟁률은 '전국 평균'입니다. 서울, 경기 등 수도권은 선발 인원이 많음에도 불구하고 지원자가 압도적으로 몰려 20:1 이상의 높은 경쟁률을 기록하는 경우가 많습니다. 반면, 일부 도 단위 지역이나 격오지는 실질 경쟁률이 10:1 미만으로 떨어지기도 하므로 본인이 지원한 지역의 최근 3개년 합격선을 반드시 대조해 보아야 합니다.

2-2-3. 실질 경쟁률은 표면 경쟁률의 60~70%

원서접수 인원 중 실제 시험장에 나타나는 응시율과 과락자(40점 미만) 비율을 고려하면, 실질적으로 나와 경쟁하는 인원은 접수 인원의 약 60% 내외입니다. 숫자에 겁먹기보다는 '평균 85점 이상'이라는 절대적인 목표 점수를 확보하는 것이 합격의 지름길입니다.





3. 공채 vs 경채, 나에게 맞는 채용 유형 선택하기

많은 수험생이 "공채와 경채 중 무엇이 더 유리한가?"를 고민합니다. 두 전형은 단순히 경력 유무뿐만 아니라 시험 과목과 준비 방식에서 큰 차이가 있습니다.



3-1. 공개경쟁채용 (공채)

응시 자격: 간호사 면허증 소지자 (경력 무관)

시험 과목: 국어, 영어, 한국사, 지역사회간호학, 간호관리학 (총 5과목)

특징: 공통 과목(국어, 영어, 한국사)의 비중이 큽니다. 대학 졸업 예정자나 임상 경력이 짧은 수험생들에게 적합합니다. 수험 기간이 평균 1년 내외로 소요되지만, 선발 인원이 경채보다 압도적으로 많아 기회가 넓습니다.

3-2. 경력경쟁채용 (경채)

응시 자격: 간호사 면허증 + 관련 분야 임상 경력 (보통 1~3년 이상, 지역별 상이)

시험 과목: 지역사회간호학, 간호관리학, 생물 (총 3과목) 또는 서류+면접

특징: 국어, 영어 등의 공통 과목이 제외되는 경우가 많아 수험 부담이 적습니다. 하지만 지역별로 선발 인원이 매우 적고(소수 선발), 경력 점수나 면접의 비중이 매우 높습니다. 임상 경력이 풍부하고 전공 지식에 자신 있는 현직 간호사들에게 유리합니다.

 

4. 2026년 합격을 위한 단계별 준비 전략

시험 일정이 확정된 만큼, 지금부터는 '시간 관리'가 합격의 핵심입니다. 간호직공무원 시험일정에 명시되어 있는 6월 20일 필기시험을 목표로 한 월별 로드맵을 알려드릴게요.



4-1. [1월~2월] 기본 이론 완독 및 단권화

5과목(혹은 3과목)의 전체적인 흐름을 파악해야 합니다.

간호관리학과 지역사회간호학은 실무와 연계하여 암기 위주보다는 이해 위주로 접근하세요.

이 시기에 자신만의 요약 노트를 만들어 '단권화' 작업을 시작해야 합니다.

4-2. [3월] 원서접수 및 취약 과목 보완

3월 23일~27일 사이 반드시 원서접수를 완료하세요.

기본서 회독 중 유난히 점수가 나오지 않는 과목에 집중 투자하는 시기입니다.

4-3. [4월~5월] 기출문제 무한 반복 및 문제풀이

최근 10개년 간호직 및 보건직 기출문제를 풀며 출제 경향을 파악합니다.

간호직 시험은 기출 변형 문제가 자주 출제되므로, 오답 노트를 통해 실수를 줄이는 연습이 필수입니다.

4-4. [6월] 실전 모의고사 및 컨디션 조절

실제 시험 시간(오전 10시)에 맞춰 문제를 푸는 연습을 합니다.

새로운 내용을 공부하기보다 아는 내용을 틀리지 않도록 정리하며 최상의 컨디션을 유지하세요.

 

5. 간호직공무원 수험생이 가장 많이 묻는 질문 (FAQ)

5-1. 간호사 면허 취득 예정자도 2026년 시험에 응시할 수 있나요?

A. 네, 가능합니다. 대부분의 지자체에서 면접 시험 최종일까지 면허를 취득할 수 있다면 응시를 허용합니다. 국가고시 일정과 공무원 시험 일정을 잘 조율하시기 바랍니다.



5-2. 거주지 제한 요건이 무엇인가요?

A. 서울시를 제외한 대부분의 지방직 시험은 거주지 제한이 있습니다. 시험 당해 연도 1월 1일 이전부터 최종 시험일까지 해당 지역에 주소지가 있거나, 과거 합산 3년 이상 거주한 기록이 있어야 합니다. (서울시는 거주지 상관없이 전국 누구나 응시 가능)



5-3. 가산점을 받을 수 있는 자격증이 있나요?

A. 과거에는 정보처리기사 등 사무자동화 자격증 가산점이 있었으나, 현재 대부분 폐지되었습니다. 다만, 보훈대상자나 취업지원대상자 가산점은 여전히 유효하므로 해당 여부를 반드시 공고문에서 확인하세요.



간호직공무원 시험은 단순히 지식을 평가하는 것을 넘어, 지역 주민의 생명과 안전을 책임질 공직자를 선발하는 과정입니다. 2026년 6월 20일, 그 결전의 날을 위해 지금부터 차근차근 준비하신다면 분명 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.



작년 간호직공무원 시험일정 경쟁률이 궁금하시다면 아래 링크를 통해 확인해 보세요.

(클릭) 2025년 간호직공무원 경쟁률 총정리




여러분의 합격을 진심으로 기원합니다!

2026 간호직공무원 시험일정 완전 정복! 공채 vs 경채 완벽 비교 분석

자유게시판

한국 축구ㅜㅜ진짜 노답이네요

감독 한명 잘못 뽑아서 무슨 이런경기를하는지

토요일날 4대0으로졌어요

월드컵전 거의 마지막 평가전이였는데 4대0 이라니ㅜㅜ

감독 전술도 이상하고ㅜㅜ이 황금세대를 이렇게 망치다니

한국 축구...

요즘 공부하다가 느낀 건데

간호학과 공부는 진짜 “이해 + 암기” 둘 다 잡아야 해서 더 힘든 것 같아요




처음엔 이해하려고만 하다가

시험 다가오면 결국 기출 + 암기로 돌아오는 루트… 저만 그런 거 아니죠?ㅋㅋ

간호학과 공부… 솔직히 다들 이렇게 하지 않나요?

안녕하세요. 2026년 계명대학교 대구동산병원 채용가 올라왔습니다.

이번 대구동산병원 간호사 채용은 기졸업자를 대상으로 진행되는 채용으로

간호학과 졸업자로서, 간호사 면허증을 소지한 간호사 선생님들 한에서 지원 가능한 채용공고 힙니다.

 

그럼, 계명대학교 대구동산병원 간호사 채용은 어떻게 진행되는지 함께 살펴볼까요?

 

(클릭) 계명대학교 대구동산병원 채용공고



계명대학교 대구동산병원 채용을 준비하는 간호사 선생님들이라면

꼭 확인해야 하는 지원 요건에 대해 정리해 보겠습니다.



 

[채용 인원]

- 00명 채용

 

[필수사항]

- 간호(학)과 졸업자로서, 간호사면허증소지자

 

[우대 사항]

- 종합병원 이상 간호 업무 경력자 우대

- 특수부서(중환자실, 인공신장실) 경력자 우대

 

[공통사항]

- 남자의 경우 병역필 또는 면제자에 한함

- 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의거한 취업지원대상자 우대

- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 우대

- 자격 요건을 모두 충족한 경우에만 서류전형 자격 부여

 

[주요 사항]

- 성적은 소수점 둘째자리까지만 기재(셋째 자리부터는 버림)

- 공인외국어 성적은 공고일 기준 최근 2년 이내 점수만 인정

- 합격자는 3개월간 수습기간 있음(임용일자: 2026년 5월부터 순차 임용)

 

 

계명대학교 대구동산병원 간호사 채용 전형 절차는

서류전형 → 온라인 인성검사 → 1차 면접 진행 (인성 및 실무) → 2차 면접 진행 (운영진) → 예비소집 및 신체검사 순으로 진행됩니다.

 

자세한 계명대학교 대구동산병원 채용 일정은 아래의 표를 참고해 주세요.

 

채용 절차

	

일정




서류 전형

	

2026. 3. 20.(금) ~ 3. 30.(월) 15:00까지




온라인 인성검사

	

2026. 4. 3.(금) ~ 4. 5.(일) 24:00까지




1차 면접 진행 (인성 및 실무)

	

2026. 4. 6.(월)




2차 면접 진행 (운영진)

	

2026. 4. 14.(화)




예비소집 및 신체검사

	

2026. 4. 22.(수)

※ 상기 일정은 변경될 수 있습니다. 변경 시 사전 공지 또는 개별연락될 예정이라고 합니다.

 



계명대학교 대구동산병원 간호사 채용지원 후

서류 전형 합격자 한하여 면접 전형 일시에 제출해야 하는 서류들이 있습니다.

필요한 서류와 제출 시 주의사항을 꼭 확인하고 놓치는 것 없이 준비하시길 바랍니다!

 

[공통서류]

1) 인사관련 개인정보 수집·이용·제공 동의서(본원양식) 1부

2) 졸업증명서 및 성적증명서 원본 각 1부

- 편입학자는 편입학 이전 학교 포함

- 응시지원서 기재한 내역에 해당하는 성적증명서 제출

 

[해당자 서류]

1) 경력증명서 원본 1부, 재직중일 경우 재직증명서 1부(근무부서, 직무 표기)

2) 관련 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자에 한함)

3) 병적증명서 1부(남자지원자에 한함)

4) 공인외국어 성적표 사본 1부(해당자에 한함)

5) 취업지원대상자증명서 원본 1부(해당자에 한함)

6) 장애인 증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본 1부(해당자에 한함)

7) 교역자 추천서(본원양식, 해당자에 한함) 1부

 

지금까지 채용 정보에 대해 알아보았습니다.

이제부터는 대구동산병원의 병상수부터 간호 등급, 그리고 대구동산병원 미션/비전 까지

병원의 전체적인 정보에 대해 정리해 보겠습니다.

 



1. 계명대학교 대구동산병원 채용 정보 : 병상수



병원의 병상수 정보는 병원의 병상 가동률을 확인할 수 있는 정보로

특히 간호사/간호학과 분들께서는 해당 정보를 통해 병원에 입원해 있는 환자 수를 파악하고, 자신(간호사)의 업무량을 예측할 수 있습니다.

 

▶ 계명대학교 대구동산병원 병상수

 

건강보험심사평가원 기준으로 계명대학교 대구동산병원 병상수는 일반 병상(일반·상급입원실), 중환자실, 응급실, 수술실 등을 모두 포함하여 총 391병상으로 확인됩니다.

 

▶ 계명대학교 대구동산병원 간호등급

 

간호등급은 환자 안전, 간호 서비스 질, 환자 만족도, 감염 관리 등 확인하여

간호사의 근무 환경을 파악하는 아주 중요한 지표인데요.

 

특히 간호사 등급은 주로 환자 1인당 간호사 수를 기준으로 산정되기 때문에,

간호사 한 명이 몇 명의 환자를 담당하는지를 보여주는 지표입니다.

등급이 높을수록 간호사 한 명이 담당하는 환자 수가 적다는 것을 의미하니, 간호등급을 꼭 확인해 보는 것이 좋겠죠?

 

- 건강보험(환자수) 간호등급 : 1등급

- 의료급여(환자수) 간호등급 : 1등급

 

종합병원 기준 간호등급 1등급은 간호사 1명이 돌보는 환자수(병상수)는 2.5미만으로

즉, 계명대학교 대구동산병원은 간호사 1명당 2.5명의 환자를 배치하여 근무한다는 것을 확인할 수 있을 것 같습니다.



※ 간호등급 표 (건강보험심사평가원에 신고한 내용을 기준)

 



 

2. 계명대학교 대구동산병원 채용 정보 : 병원 미션·비전



계명대학교 대구동산병원 간호사 채용을 준비하는 만큼, 간호부 정보가 중요할 것 같습니다.

지금부터 계명대학교 대구동산병원 미션&비전 그리고 핵심가치에 대해 알아보도록 하겠습니다.

 

▶ 계명대학교 대구동산병원 미션

- 우리는 기독교 정신에 따른 전인적 치유를 통해 인류행복에 기여하고 의료발전을 선도한다.

 

 

▶ 계명대학교 대구동산병원 비전

탁월한 품질과 고객 서비스로 대학병원급 전문진료를 선도하는 병원

- 대경권 Top 5 종합병원

- 환자 중심 병원

- 직원이 행복한 병원

 

▶ 계명대학교 대구동산병원 핵심가치

[소명의식]

: 하나님의 사랑과 실천과 환자의 치유를 위해 책임감을 가지고 헌신한다.

 

[생명존중]

: 죽음의 질병 앞에 생명의 존엄성을 지키기 위하여 노력한다.

 

[도전정신]

: 끊임없는 혁신과 도전으로 경쟁력을 키운다.

 

[탁월함]

: 전문성에 기초하여 모든 분야에서 선도적 지위를 추구한다.

 

 

지금까지 계명대학교 대구동산병원 간호사 채용 정보에 대해 알아보았습니다.

계명대학교 대구동산병원을 지원하는 간호학과 학생분들에게 도움이 되는 정보였기를 바라겠습니다.

다음에도 간호사, 간호학과 학생들을 위한 정보로 찾아오겠습니다.

 

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2026년 계명대학교 대구동산병원 채용(간호직/기졸)┃간호사 채용·병상수·미션비전 총정리

애매한 단발인데 풀자니 길어보이고 묶었더니 좀 이상해요

뒤로 길게 묶인 머리가 없으니까 대머리 같다고 해야하나

이런것도 합성으로 깔끔하게 해주나요?

티 많이 안 나는지... 차라리 합성하고 싶네요

취업 사진 찍을 때 머리 합성

저는 26년 졸업생이지만 아직 취업을 안한 상태인데

일반병원 수술실에서 입자 제안이 왔습니다

일단 저는 중환자실 or 병동을 원했습니다




현재 고민은 수술실에 입사하고 최소 1년 일하고 다른 곳으로 이직하는데 병동이나 중환자실로 이직 하기 어려워 질까 고민 중입니다.




일단 저는 수술실에서 오래 일할 생각은 없습니다

공백 만들기 싫어서 들어갈까 고민 중 입니다..

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