 [전 과목 패키지] 2026 간호사 국가고시 전 과목 끝장 패키지

5일완성 모의고사

국가고시 핵심요약집

자소서첨삭

엔클렉스 합격비법 [개념이론 완성]

신규 간호사 합격후기

실시간 채용공고

실시간 소통 커뮤니티

리얼프셉

자소서 첨삭

한눈에 보는 취업핵심

안녕하세요:) 널스링크입니다.

 

오늘은 매년 진행되는

순위를 정리해 보았습니다.

(출처) Newsweek_World's Best Hospitals 2026

​

병원의 순위 선정의 평가 항목은

✅ 병원 품질 지표 (40%)

✅ 의료 전문가 추천 (국내 30%+해외 5%)

✅ 환자 만족도 (18.5%)

✅ 환자 보고 결과 지표(PROM) 시행 여부 (6.5%)

총 4가지 항목을 통해 선정됩니다.

​

지원하고자 하는 병원,

내가 현재 다니고 있는 병원의

국내 순위를 지금 확인해 보세요!😎

​

2026 국내 병원 순위 (1위~100위)

by Global Hospital Rating by Newsweek and Statista

순위

	

병원명

	

점수

	

지역

	

2025순위




1

	

삼성서울병원

	

92.40%

	

서울

	

2




2

	

서울아산병원

	

92.13%

	

서울

	

1




3

	

세브란스병원

	

91.15%

	

서울

	

4




4

	

서울대병원

	

90.56%

	

서울

	

3




5

	

분당서울대병원

	

88.61%

	

성남

	

5




6

	

강남세브란스병원

	

85.58%

	

서울

	

6




7

	

아주대병원

	

85.34%

	

수원

	

7




8

	

가톨릭대서울성모병원

	

84.66%

	

서울

	

8




9

	

인하대병원

	

84.65%

	

인천

	

9




10

	

고려대안암병원

	

83.56%

	

서울

	

13




11

	

강북삼성병원

	

83.25%

	

서울

	

11




12

	

경희대병원

	

81.02%

	

서울

	

10




13

	

건국대병원

	

80.45%

	

서울

	

12




14

	

중앙대병원

	

78.94%

	

서울

	

15




15

	

이화여대병원

	

77.92%

	

서울

	

16




16

	

가톨릭대여의도성모병원

	

77.31%

	

서울

	

14




17

	

영남대병원

	

75.63%

	

대구

	

20




18

	

화순전남대병원

	

75.39%

	

화순

	

17




19

	

충남대병원

	

75.10%

	

대전

	

19




20

	

강동경희대병원

	

74.64%

	

서울

	

23




21

	

대구가톨릭대병원

	

74.58%

	

대구

	

18




22

	

순천향대부속서울병원

	

73.76%

	

부천

	

25




23

	

가톨릭대인천성모병원

	

73.70%

	

인천

	

22




24

	

전남대병원

	

73.60%

	

광주

	

27




25

	

양산부산대병원

	

73.44%

	

양산

	

26




26

	

계명대동산병원

	

73.24%

	

대구

	

21




27

	

한림대성심병원

	

72.99%

	

서울

	

24




28

	

고려대안산병원

	

72.93%

	

안산

	

28




29

	

한림대동탄성심병원

	

72.76%

	

화성

	

30




30

	

고려대구로병원

	

72.72%

	

서울

	

29




31

	

칠곡경북대병원

	

72.67%

	

고양

	

35




32

	

한양대구리병원

	

72.66%

	

구리

	

33




33

	

부산대병원

	

72.63%

	

부산

	

31




34

	

인제대해운대백병원

	

72.60%

	

부산

	

36




35

	

순천향대부속천안병원

	

72.53%

	

천안

	

28




36

	

울산대병원

	

72.51%

	

울산

	

40




37

	

경북대병원

	

72.45%

	

대구

	

32




38

	

보라매병원

	

72.23%

	

서울

	

34




39

	

전북대병원

	

72.17%

	

전주

	

37




40

	

가톨릭관동대국제성모병원

	

72.15%

	

인천

	

45




41

	

분당차병원

	

72.14%

	

성남

	

42




42

	

가천대길병원

	

72.11%

	

인천

	

41




43

	

인제대일산백병원

	

72.00%

	

고양

	

47




44

	

동아대병원

	

71.97%

	

부산

	

39




45

	

국민건강보험일산병원

	

71.94%

	

고양

	

46




46

	

단국대병원

	

71.90%

	

천안

	

48




47

	

한림대강남성심병원

	

71.89%

	

서울

	

43




48

	

한양대병원

	

71.75%

	

서울

	

44




49

	

인제대부산백병원

	

71.74%

	

부산

	

49




50

	

노원을지대병원

	

71.50%

	

서울

	

54




51

	

이대목동병원

	

71.47%

	

서울

	

55




52

	

인제대상계백병원

	

71.46%

	

서울

	

50




53

	

경상국립대병원

	

71.40%

	

진주

	

52




54

	

가톨릭대의정부성모병원

	

71.29%

	

의정부

	

67




55

	

제주대병원

	

71.03%

	

제주

	

60




56

	

가톨릭대부천성모병원

	

71.01%

	

부천

	

58




57

	

가톨릭대성빈센트병원

	

71.00%

	

수원

	

59




58

	

충북대병원

	

70.99%

	

청주

	

53




59

	

원주세브란스기독병원

	

70.97%

	

원주

	

61




60

	

한림대한강성심병원

	

70.87%

	

안양

	

56




61

	

순천향대부속부천병원

	

70.85%

	

서울

	

63




62

	

강동성심병원

	

70.84%

	

서울

	

62




63

	

한림대춘천성심병원

	

70.83%

	

춘천

	

64




64

	

강릉아산병원

	

70.78%

	

대구

	

65




65

	

고신대복음병원

	

70.66%

	

부산

	

67




66

	

가톨릭대은평성모병원

	

70.65%

	

서울

	

70




67

	

삼성창원병원

	

70.43%

	

익산

	

78




68

	

대구파티마병원

	

70.42%

	

대구

	

72




69

	

창원경상국립대병원

	

70.41%

	

서울

	

61




70

	

원광대병원

	

70.20%

	

안산

	

75




71

	

국립중앙의료원

	

69.98%

	

서울

	

71




72

	

동국대일산병원

	

69.95%

	

경주

	

74




73

	

서울의료원

	

69.94%

	

서울

	

69




74

	

조선대병원

	

69.93%

	

광주

	

66




75

	

가톨릭대대전성모병원

	

69.89%

	

대전

	

73




76

	

서울부민병원

	

69.84%

	

서울

	

77




77

	

강원대병원

	

69.76%

	

춘천

	

68




78

	

강남차병원

	

69.72%

	

서울

	

76




79

	

분당제생병원

	

69.39%

	

창원

	

79




80

	

삼육서울병원

	

69.05%

	

서울

	

80




81

	

성애병원

	

68.92%

	

광주

	

88




82

	

대전선병원

	

68.90%

	

대전

	

86




83

	

동국대경주병원

	

68.64%

	

경주

	

83




84

	

해운대부민병원

	

68.62%

	

양산

	

92




85

	

지샘병원

	

68.55%

	

군포

	

82




86

	

예수병원

	

68.49%

	

전주

	

81




87

	

김포우리병원

	

68.32%

	

김포

	

84




88

	

부산성모병원

	

68.23%

	

부산

	

93




89

	

창원파티마병원

	

68.11%

	

창원

	

85




90

	

포항성모병원

	

68.10%

	

포항

	

87




91

	

한림병원

	

68.04%

	

안양

	

89




92

	

유성선병원

	

68.03%

	

대전

	

91




93

	

용인세브란스병원

	

68.02%

	

용인

	

100




94

	

나은병원

	

68.01%

	

인천

	

101




95

	

구미차병원

	

68.00%

	

구미

	

107




96

	

부산병원

	

67.99%

	

부산

	

102




97

	

광명성애병원

	

67.98%

	

청주

	

105




98

	

제주한라병원

	

67.97%

	

제주

	

89




99

	

안동병원

	

67.96%

	

안동

	

95




100

	

청주성모병원

	

67.95%

	

청주

	

104

​

 

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[필독] 한 눈에 확인하는 2026년 세계 최고의 병원(World’s Best Hospitals 2026) 국내 병원 TOP 100

취준생 이야기방

국민건강보험공단(이하 건보)은 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관으로서, 대한민국 국민의 건강보장과 장기요양보험을 책임지는 핵심 공공기관입니다.

 

간호사 면허 소지자들이 주로 지원하는 국민건강보험공단 간호사 채용은 매년 상·하반기에 걸쳐 대규모로 진행됩니다.

 

오늘은 2025~2026년 최신 공시 자료와 채용 데이터를 바탕으로 연봉 체계와 전형별 상세 정보를 분석해보겠습니다!

 

1. 국민건강보험공단 간호사 채용 직렬 및 직무 상세

간호 직렬 지원자는 본인의 경력과 적성에 따라 건강직과 요양직 중 하나를 선택하게 됩니다. 각 직렬은 공단 내에서 수행하는 역할이 명확히 구분되어 있습니다.

1-1. 국민건강보험공간 건강직 6급

건강직은 국민의 질병 예방과 건강 증진을 목적으로 하는 사업을 수행합니다.

주요 직무	

국가건강검진 사후관리 및 검진 결과 상담

만성질환(고혈압, 당뇨 등) 관리 사업 기획 및 운영

지역사회 보건 교육 및 건강증진 홍보 캠페인 수행

사업장 건강검진 기관 평가 및 현지 확인


자격 요건	간호사 면허 소지자 (학위 무관)



1-2. 국민건강보험공단 요양직 6급

요양직은 노인장기요양보험 제도의 운영과 수급자 관리를 담당합니다.

주요 직무	

장기요양 인정 조사 (신청자 가정 방문을 통한 신체·인지 상태 조사)

등급판정위원회 운영 지원 및 등급 결정 업무

장기요양기관(요양원, 주간보호센터 등) 평가 및 관리

수급자 상담 및 서비스 이용 지원


자격 요건	간호사 면허 소지자 (공고에 따라 일정 기간 이상의 임상 경력을 요구하는 경력직 전형이 별도로 존재할 수 있음)



1-3. 국민건강보험공단 간호사 채용일정

채용인원: 건강직은 총 86명, 요양직은 총 164명을 채용합니다.

전형절차: 원서접수 → 필기시험 → 인성검사 → 면접시험 → 합격자발표 순으로 이루어집니다.

↪ 지원서 접수 → '26.2. 20.(금)~ 3.5.(목) 15:00 까지
↪ 서류합격자 발표 → '26. 3. 26.(목)
↪ 필기시험 → '26. 4.4.(토)
↪ 필기합격자 발표 → '26. 4. 10.(금)
↪ 인성검사·증빙서류 제출 → '26. 4. 10.(금) ~ 4. 14.(화) 14:00까지
↪ 면접시험 → '26. 4. 28.(화) ~ 5. 13.(수) 중 실시
↪ 최종합격자 발표 → '26. 5. 26.(화)
↪ 임용후보자 등록 → '26. 5. 26.(화) ~ 6. 1.(월) 10:00까지
↪ 수습임용 → '26. 6.8.(월)



나머지 자세한 내용은 국민건강보험공단 간호사 채용 홈페이지에서 확인해주세요!

(클릭) 국민건강보험공단 채용 홈페이지 보러가기





2. 국민건강보험공단 간호사 연봉: ALIO 공시 자료 기반 데이터

국민건강보험공단 간호사 연봉 및 건보 연봉 체계는 매년 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)을 통해 투명하게 공개됩니다. 6급 갑(대졸 신입) 기준의 상세 건보 연봉 구성은 다음과 같습니다.

2-1. 신입 사원 초임 및 기본급 구성

2025~2026년 공시 데이터를 기준으로 한 신입 사원(6급 갑)의 연간 보수 예산은 약 4,100만 원 ~ 4,300만 원 수준입니다. (세전 기준)

기본급: 공단 보수 규정의 6급 1호봉 기준을 따르며, 매년 호봉 승급을 통해 인상됩니다.

급식비 및 보조비: 월정액으로 지급되는 고정 수당입니다.

보건수당: 간호사 등 면허 소지자에게 지급되는 기술 수당 성격의 항목입니다.

2-2. 2년 차 이후 경영평가 성과급 반영

공공기관 연봉의 핵심 변수는 기획재정부에서 시행하는 경영실적 평가 결과입니다.

지급 근거: 전년도 경영평가 등급(A~E)에 따라 기본급의 일정 비율이 성과급으로 지급됩니다.

연봉 추이: 신입 1년 차에는 경영평가 성과급이 거의 지급되지 않으나, 2년 차부터는 전년도 성과급이 합산됩니다. 이를 포함할 경우, 입사 3년 차 내외의 간호 직렬 연봉은 세전 4,000만 원 중후반대를 형성하는 것이 데이터상의 팩트입니다.

2-3. 경력 인정 및 호봉 획정

간호사 면허 소지자가 병원 등 외부 기관에서 근무한 경력은 공단의 내부 보수 규정에 따라 일정 비율(예: 80~100%)로 호봉에 산입됩니다. 따라서 임상 경력이 많은 간호사는 신입 사원으로 입사하더라도 1호봉이 아닌, 인정된 경력만큼 가산된 호봉으로 시작하여 더 높은 초봉을 받게 됩니다.





3. 서류 전형 가점 및 정량 지표 분석



건보 서류 전형은 '적/부' 판정이 아닌 '고득점 순' 선발 방식입니다. 따라서 공고문에 명시된 우대 자격증을 확보하는 것이 합격의 필수 조건입니다.



구분	주요 항목	세부 내용
공통 자격증	한국사능력검정시험	1~3급 보유 시 등급별 가점 부여
사무 자격증	컴퓨터활용능력	1급 소지 시 최대 가점 (2급과 차등)
데이터 역량	ADsP / SQLD	데이터 분석 관련 자격증 가점 신설 및 유지
어학 성적	토익(TOEIC) 등	직렬별 기준 점수 이상 시 지원 가능 (고고익선 구조)
경험/경력	인턴 및 봉사	공단 체험형 인턴 수료자 및 사회봉사 가점

4. 필기 전형: NCS 직업기초능력 및 직무 시험

필기시험은 서류 합격자의 약 2~7배수를 대상으로 진행되며, 가장 높은 변별력을 가집니다.

NCS 직업기초능력평가: * 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력 등 4~5개 영역이 출제됩니다.

공단의 실제 업무 상황을 가정한 '피셋(PSAT)형' 문항 비중이 높습니다.

직무 시험 (법령): * 국민건강보험법: 전 직렬 공통 필수 과목입니다.

노인장기요양보험법: 요양직 지원자에게 추가되거나 핵심으로 출제되는 과목입니다.

법령 시험은 시행령과 시행규칙을 포함한 세부 수치(날짜, 위원회 인원수 등)까지 묻는 지엽적인 문항이 출제되므로 객관적인 암기가 요구됩니다.



5. 면접 전형 및 최종 합격 프로세스

최종 면접은 지원자의 직무 적합성과 공직 윤리를 평가합니다.

경험행동면접(BEI): 지원서에 기재한 경험 내용을 바탕으로 상황-행동-결과를 심층 질문하여 직무 역량을 검증합니다.

토론/발표 면접: 보건 의료 분야의 최신 이슈(예: 비대면 진료, 고령화 대응 등)를 주제로 논리적 사고와 협업 능력을 평가합니다.

인성검사: 신뢰도와 타당도를 검증하며, 부적합 판정 시 면접 결과와 관계없이 탈락할 수 있습니다.



6. 복리후생 제도

건보 연봉 외에 실제 직원이 누리는 복지 혜택은 공공기관 보수 규정에 명시되어 있습니다.

복지포인트: 매년 개인별로 지급되며, 자기계발 및 의료비 등으로 사용 가능 (연간 100만 원 수준).

주택자금 대부: 무주택 직원의 주거 안정을 위한 저리 대출 지원 제도 운영.

선택적 근로시간제: 유연근무제를 통해 업무 효율성을 높이고 워라밸을 지원하는 제도적 장치 마련.결론: 데이터가 증명하는 공단 취업의 전략



국민건강보험공단 간호사 채용은 철저히 준비된 정량적 스펙과 법령 지식을 기반으로 승부하는 전형입니다. 국민건강보험공단 간호사 연봉은 단순히 병원 임상 급여와 평면적으로 비교하기보다, 호봉에 따른 상승률과 공공기관 특유의 안정적 보수 체계를 종합적으로 고려해야 합니다.



공단 입사를 희망하는 간호사 및 간호학과 학생이라면, 최신 채용 공고에 명시된 직무기술서를 분석하여 본인의 임상 실습 및 근무 경험을 행정적 역량으로 치환하는 과정이 반드시 필요합니다!



(클릭) 국민건강보험공단 알리오 공시자료 보러가기

국민건강보험공단 간호사 채용 - 연봉·직렬·전형 데이터 심층 분석

오늘은 대전 및 충청 지역 내 취업 선호도가 최상위권인 건양대병원 간호사 채용 소식을 전해드립니다!

건양대학교병원은 보건복지부 지정 상급종합병원으로서, 최근 제2병원 건립을 통해 중부권 최대 규모의 의료 인프라를 구축하며 많은 예비 간호사들이 꿈꾸는 병원으로 손꼽히고 있습니다.

 

본 포스팅에서는 2026년 건양대병원 간호사 채용을 준비하는 예비 선생님들을 위해, 가장 궁금해하실 연봉 수준, 확장된 병상 규모, 그리고 합격 전략을 심층 분석해 보고자 합니다.

 

(클릭) 무료 합격자소서 보러가기

 



1. 건양대병원 간호사 채용, 꼭 알아야 할 점은?

이번 채용 전형은 특히 2026년 졸업을 앞둔 예비 간호사분들에게 상급종합병원 의료인으로서 첫발을 내딛는 소중한 기회가 될 것입니다. 건양대병원 간호사 채용은 2026년 2월 졸업자를 대상으로 집중 진행됩니다!

 

전형 과정에서의 작은 실수로 불이익을 받는 일이 없도록, 건양대학교병원 채용 홈페이지 내 공고를 반드시 실시간으로 확인하시기 바랍니다. 건양대병원 간호사 채용공고 내 세부 사항을 꼼꼼히 숙지하여 완벽하게 대비하시는 것을 강력히 권장합니다!

 

채용 직종 및 인원

	

000명




전형 절차

	

서류전형 → AI역량검사 → 면접전형 → 최종발표 → 채용검진 → 임용




접수 기간 및 방법

	

2026.02.25.(수) ~ 2026.03.04.(수) 12:00

건양대병원 간호사 채용 홈페이지에서 온라인 접수

 

건양대병원 간호사 채용에 지원 가능한 대상은 2026년 2월 간호학과 졸업자로 명시되어 있습니다. 여기서 중요하게 유의하셔야 할 점은, 만약 2026년도 간호사 국가고시에서 최종적으로 불합격하셨거나, 2026년 2월에 정상적으로 졸업하지 못할 경우 합격이 취소되므로 이 점을 꼭 확인하세요.

 

이번 채용에서 가장 핵심적인 지원 자격은 공인어학성적입니다. 토익 600점 이상의 성적 보유자여야 하며, 채용공고일 기준 2년 이내의 성적만 인정됩니다. 특히 건양대병원은 서류 접수 시 성적증명서에 전체 석차를 반드시 기재해야 하며, 증명사진 업로드 시 흑백이 아닌 컬러 사진을 사용하는 등 세부적인 서류 작성 규정이 엄격하므로 주의가 필요합니다.

 

또한, 건양대병원의 전형 절차는 일반적인 필기시험 대신 현대적인 방식을 채택하고 있습니다. 서류전형 합격 후 AI역량검사를 거쳐 면접전형으로 이어지는 구조입니다. 별도의 오프라인 필기시험이나 국시 성적 제출 전형이 아닌, AI 역량 및 면접을 통해 직무 적합성을 평가하므로 이에 대한 전략적인 대비가 필수적입니다.

 

접수 기간은 2026년 2월 25일(수)부터 3월 4일(수) 정오 12시까지 온라인으로만 진행됩니다. 마감 시간 임박 시 접속자가 몰려 오류가 발생할 수 있으니, Chrome(크롬) 엔진을 사용하여 미리 접수를 완료하시길 강력히 권장합니다! 

(클릭) 건양대병원 간호사 채용공고 보러가기

 



2. 건양대병원 병상수 및 건양대병원 간호사 연봉은 과연?

건양대학교병원은 대전 및 충청권 의료의 핵심 축을 담당하는 중부권 거점 상급종합병원입니다. 현재 대전 서구 지역을 대표하는 의료기관으로서, 지역 거점 병원의 역할을 충실히 수행하며 우수한 의료 기술과 인프라를 바탕으로 지역민들에게 최상의 의료 서비스를 제공하는 스마트 의료의 중추적인 역할을 담당하고 있습니다.

 

특히 건양대병원은 최근 제2병원(새병원) 건립을 통해 약 1,143병상 규모의 매머드급 의료 환경을 구축하며 중부권 최고의 스마트 병원으로 거듭났습니다. 4세대 로봇 사이버나이프 등 첨단 장비를 보유한 것은 물론, 전 병상을 1인실과 4인실 위주로 설계하여 감염 관리와 환자 편의성을 극대화했다는 평가를 받습니다. 이는 신규 간호사들에게 쾌적하고 전문적인 수련 환경을 제공하며, 사학연금 가입 및 각종 복지 제도를 통해 안정적인 커리어 성장의 발판이 된다는 강력한 장점이 있습니다.

 

지금부터 2026년 신규 간호사 지원자들이 가장 궁금해하시는 건양대병원 간호사 연봉 및 실질적인 복지 정보, 그리고 확장된 병상수에 대해 상세히 분석해 드리겠습니다.

 

2-1. 건양대병원 병상수는?

건양대병원은 대전 및 충청권 의료의 중추적인 역할을 담당하는 상급종합병원입니다. 현재 건양대병원 병상수는 제2병원(새병원) 개원과 함께 약 1,100병상 규모로 운영되고 있습니다. 이는 대전 지역 내에서도 손꼽히는 대규모 인프라로, 권역응급의료센터, 암센터, 심뇌혈관센터 등 전문 센터를 통해 지역 내 중증 환자 치료의 종착지 역할을 충실히 수행하고 있습니다.

 

이처럼 상급종합병원으로서의 안정적이고 최첨단 의료 인프라는 간호사들에게 중요한 성장 동력이 됩니다. 건양대병원 간호 인력은 일반적인 케어를 넘어, 스마트 병원 시스템을 기반으로 한 고난도 임상 케이스를 경험하며 전문적인 판단 능력을 키울 수 있는 환경에서 근무하게 됩니다. 특히 중증 질환 진료 역량이 강화된 환경인 만큼, 간호사들은 임상 실무 역량을 신속하게 향상시키며 중부권 최고의 간호 전문가로 발돋움할 수 있습니다.

 

특히 건양대학교와 연계된 탄탄한 교육 시스템을 운영하고 있다는 점이 큰 강점입니다. 입사 후 신규 간호사의 업무 적응을 돕기 위한 체계적인 교육 프로그램을 운영하며, 신규 간호사가 현장에 연착륙할 수 있도록 밀착 지원합니다. 또한, 이번 채용 공고에서 확인되듯 핵심간호술 프로그램 이수자를 우대하는 등 직무 역량 중심의 인재 양성에 힘쓰고 있으며, 사학연금 가입 및 지속적인 원내외 학술 활동 기회를 통해 전문 간호사로 성장할 수 있는 비전을 제시합니다.

 

요약하자면, 건양대병원은 상급종합병원의 전문성과 1,100병상급의 압도적인 규모, 그리고 첨단 의료 시스템으로 도약하는 역동적인 근무 환경을 갖추고 있습니다!

 

2-2. 건양대병원 간호사 연봉은?

건양대병원 간호사 연봉 체계는 대전 지역을 대표하는 상급종합병원으로서의 위상에 걸맞게 체계적이고 경쟁력 있는 보상 시스템을 갖추고 있습니다. 급여는 기본적으로 연차에 따른 호봉제를 바탕으로 하며, 실제 수령액은 개인의 호봉, 근무 부서, 그리고 3교대 근무에 따른 야간 및 시간외 수당, 그리고 병원 경영 실적에 따라 지급되는 성과급 등 상세 근무 조건에 따라 차이가 발생할 수 있습니다.

 

2026년 신규 간호사 초봉은 최근의 임금 인상 추이와 현직자 데이터를 종합적으로 분석했을 때, 3교대 근무와 각종 수당을 모두 포함하여 세전 약 4,000만 원에서 4,300만 원 수준으로 예상됩니다. 이는 대전 및 충청 지역 내 사립 대학병원 중에서도 상위권에 속하는 매우 경쟁력 있는 수준입니다. 특히 건양대병원은 명절 수당(연 100만 원), 정기 휴가비(연 60만 원), 월 20만 원의 급양비 등이 기본급 외 별도로 탄탄하게 구성되어 있어, 실질적인 체감 급여 만족도가 높다는 장점이 있습니다. 최종적인 연봉 산정은 발령 부서 및 개인별 연장 근로 시간 등에 따라 결정됩니다.

 

아래는 건양대병원 채용공고에 있는 복지정보를 정리한 것입니다.

- 정규직 임용 (사학연금 가입, 수습기간 3개월 (급여 80%))

- 수당 지급 (인수인계수당, 특수수당, 명절수당, 휴가수당 등 각종 수당 지급)

- 학자금 지원 (건양대학교 RN-BSN과정, 건양사이버대학교)

- 각종 본원 제휴 및 할인 혜택, 우수직원 해외연수 프로그램 등

- 진료비 감면 (본인 및 직계가족, 배우자, 형제/자매 등), 경조사지원금 등

 

대표 간호사 카페 간준모에서 2024년 5월 기준으로 확인되는 건양대병원 간호사 연봉 및 복리후생 정보는 다음과 같습니다.

연봉 (세전)

	

4200만원




실수령액

	

약 280~350만원




보너스

	

명절(설, 추석) 각 50만원 / 정기휴가비(매년 6월) 40만원 / 여름휴가비 20만원 / 생일축하금 5만원




기타 수당

	

급양비(10만원), 위험수당(5만원), 군필수당(5만원), 인수인계수당, 특수수당, 장기근속 수당 등




연금 정보

	

사학연금




복리후생

	

① 학자금보조

- 1년 이상 재직자: 고등학생 자녀 입학금, 수업료, 기성회비(국공립학교 금액 기준)

- 2년 이상 재직자: 중·고등학교 입학축하금 10만원

- 3년 이상 재직자: 건양대학교 진학 시 등록금 전액(자녀), 건양대학교 대학원 진학 시 등록금 50%(본인)



② 경조사 지원금

- 본인결혼(20만원), 자녀결혼(20만원), 출산격려금(첫째 10만원, 둘째 30만원, 셋째 50만원)

- 본인사망(100만원), 배우자·자녀사망(50만원), 부모사망(20만원)

- 기타 의료원 규정에 따라 경조사 지원금 지급 (교직원 상조회 지원금 별도)



③ 표창(장기근속)

- 10년(50만원), 20년(150만원), 30년(250만원)



④ 휴직자 처우

- 육아휴직급여: 월 80만원 (사학연금 가입자-정규직원에 한함)

- 3교대 근무자 및 야간 보호

- E-D, N-E, N-OFF-D 금지

- 야간근무: 월 7일 이내(연속 3일 초과 금지), 7일 초과 시 1일 슬리핑 오프 제공 야간전담자: 월 15일 이내, 5 Night 슬리핑 오프 부여



⑤ 경조휴가

- 본인결혼(7일), 자녀결혼(2일), 본인 및 배우자 회갑(1일), 형제자매결혼(1일), 직계존비속 칠순(1일)

- 배우자상(7일), 직계부모상(7일), (외)조부모상(3일), 증조부·증외조부모상(1일), 자녀상(7일), 형제자매상(3일), 배우자·부모·형제자매·자녀 탈상(1일)



⑥ 진료비 감면 (본인부담금에 한함)

- 본인 : 진찰료 100%, 급여·비급여 50%

- 배우자 : 급여·비급여 40%

- 직계가족 : 급여·비급여 30%

- 형제·자매 : 급여·비급여 20% (100만원 한도)

- 20년 이상 근속퇴직자 본인 : 급여·비급여 20%

- 치과 감면 : 의료원 및 재단 교직원 20%, 교직원의 배우자 및 직계 10%

- 직원 소개 감면(3개월) : 신환 환자 대상 비급여 10% (50만원 한도)

제공해주신 이미지 3장에서 확인되는 전체 텍스트를 순서대로 정리해 드립니다.



⑦ 제복지급

- 직무성격에 따라 양질의 제복 2년의 기간을 정하여 정기지급

- 신규 임용 시 당해년도 2벌 지급, 교체 요구 시 1개월 이내 교체 원칙



⑧ 공가/병가/보건휴가

- 군 관계 응소 소집 시 (해당기간)

- 공민권 행사, 공적인 집무 수행

- 연 60일 범위 (전문의 이상 진단서 첨부)

- 보건휴가 : 월 1회(무급)

- 태아검진 휴가 : 월 1회(유급)



⑨ 급식

- 원내 교직원 식당 운영 (식대 자동 공제)

- 야간근무자 : 야식 또는 조식 제공 (식당 이용시간 조정)



⑩ 협의회 등

- 산업안전보건위원회 설치, 운영

- 노사협의회 설치, 운영



⑪ 교육훈련

- 병원의 승인을 받은 업무관련 교육 : 교육비, 교통비 지급

- 업무 관련 교육 및 보수 교육 등 지원



⑫ 수유시간

- 생후 1년 미만 영아 : 1일 2회 각각 30분



⑬ 임산부의 보호

- 임신부: 산전 - 야간, 휴일, 시간외 금지

산후: 야간, 휴일, 시간외(1일 2시간, 주 6시간, 년 150시간)

- 근로시간 단축: 임신 12주 이내, 36주 이후 1일 2시간 단축 (3교대 근무자 분할적치 사용 가능)



⑭ 기타

- 직장어린이집 및 교직원상조회 운영, 기숙사(인당관) 및 원내 체육시설 운영

- 한아름 장학금 지원(재직 1년이상 교직원의 본교 자녀·형제)

- 건양대학교 임직원 자녀 건양대학교 입학 시 전액 장학금 지급

- 우수직원 해외 연수 프로그램(년 1회), Mayo Clinic 해외 연수 프로그램

- 원내 동호회 활동 지원(동호회 운영규정 참고)

- 각종 본원 제휴 및 협약 할인 혜택(문화, 영화, 쇼핑, 숙박 등)

- 건양대학교 서천수련관 사용료 지원(본인 결재 금액의 40%)

- 관련 법령 및 의료원 규정에 따라 기재된 내용은 변동될 수 있음



⑮ 기숙사

- 1인실(23만원)

 

대표 간호사 카페 간준모에서 정리한 정보는 아래 링크를 클릭하여 확인해주세요!

(클릭) 건양대병원 간호사 연봉 및 건양대병원 병상수 정보 보러가기

 

 

3. 건양대병원 간호사 채용 스펙 및 합격후기

건양대병원은 대전 지역을 대표하는 상급종합병원으로서 간호 대학생들의 선호도가 매우 높습니다. 이에 따라 구체적인 합격 스펙이 궁금하신 분들이 많을 거 같습니다.

 

따라서 간준모 카페에 합격자분이 작성해주신 실제 스펙과 면접 후기 등을 아래에 정리해봤습니다. 지금 바로 확인해보세요!

 

Q. 건양대병원 간호사 채용 스펙이 어떻게 되시나요?

- 학교 (ex. 서울 4년제) : 지자유

- 학점 : 3.8

- 석차 백분위 : 30%대

- 토익점수 : 795

- 보유 자격증 : bls, kals

 

Q. 건양대병원 채용 서류는 어떻게 준비하셨나요?

건양대는 글자수 300자? 제한이었던 걸로 기억해요. 그래서 다른 병원 자소서 써놨던거 열심히 줄여서 냈었어요..

학교 다니면서 대외활동도 여러 개 하고 학생회도 4년동안 하고 아르바이트도 열심히 하면서 지내서 다행히 자소서 쓸 때는 키워드 걱정 없이 작성했던 거 같아요. 많은 경험이 정말 중요하다고 자소서 작성하면서 뼈저리게 느꼈습니다. 여러분 실습이나 대외활동, 아르바이트 열심히 하세요. 그 당시에는 정말 힘들어도 자소서 쓸 때 도움 많이 됩니다! 저는 바쁘게 살았지만 전혀 후회 안했어요!

 

Q. 건양대병원 AI역량검사는 어떠셨나요?

건양대병원은 전형 중 AI가 있기는 하지만 합불에 영향을 전혀 주지 않는 것 같아요. 실제로 저희 오픈채팅방에서도 AI에서 떨어진 분은 찾기 힘들었습니다. 고양이나 물약은 제외하고 나왔고 대충 한 두번 연습하고 보면 충분할 듯 해요!

 

Q. 건양대병원 간호사 채용 면접은 어떠셨나요?

건양대는 3월부터 4월초까지 서류 접수였는데 면접을 6월 중후반에 진행했어요.. 정말 많이 기다렸습니다.. 하하

면접은 간호부장 1분/인사팀 1분/ 간호팀장 1분 이렇게 나오셨고 5명씩 들어갔어요. 이름순으로 진행됩니다. 질문은 대체로 3~4개 정도 물어보셨고 인성+직무 섞여서 나왔어요. 면접이 10일부터 20일..? 자세히는 모르겠는데 긴 기간동안 진행됐고 매일 면접이 이루어지는게 아니었어요. 근데 성적이 낮을수록 늦은 날짜에 면접을 보는 것 같았습니다. 그래서 그런가 면접이 뒤로 갈수록 직무 질문도 어려워지고 그랬어요. 인성과 직무 둘 다 준비하시는 게 좋을 것 같아요. 그리고 위에서 말했다싶이 저는 면접에 자신이 있는 편이라 여기서도 웃으면서 목소리 크게 발표했습니다. 그래서 간호팀장님께서 눈마주치고 웃어주시면서 반응도 좋게 해주셨어요 여러분,, 꼭 자신있는 목소리가 중요합니다! 명심하세요!

 

​Q. 건양대병원 채용에 지원할 후배들을 위해 하고 싶은 조언은요?

열심히 준비하다 보면 내 병원은 언젠가 나타날 것이라 믿어요! 다들 열심히 준비하세요!

저는 건양이 집 앞이라 아마 건양으로 갈 거 같습니다 다들 힘내세용 파이팅!

 



건양대병원 간호사 채용 스펙 및 합격후기는 아래 링크를 클릭하여 확인해보세요!

(클릭) 건양대병원 간호사 채용 스펙 및 합격후기 확인하러 가기

 

 

이번 글에서 정리해 드린 건양대병원 간호사 연봉 정보와 실제 합격 스펙이, 꿈을 향해 달려가는 예비 선생님들에게 든든한 길잡이가 되었기를 바랍니다.

 

건양대병원은 대전 지역 최고의 스마트 의료 환경에서 여러분의 전문적인 간호사 커리어를 시작할 수 있는 아주 소중한 무대예요. 특히 이번 2026년 채용은 토익 600점 이상 필수 자격과 더불어, 필기시험 대신 도입된 AI역량검사, 그리고 성적 석차 기재 등 꼼꼼히 챙겨야 할 변화가 참 많습니다. 상급종합병원 채용에 딱 맞는 세밀한 전략을 미리미리 세워두는 것이 합격의 가장 큰 열쇠가 된다는 점, 꼭 기억해 주세요!

 

가장 정확하고 최종적인 정보는 건양대학교병원 공식 채용 홈페이지에서 한 번 더 확인해 주시는 것, 잊지 않으셨죠? 특히 접수하실 때 크롬(Chrome) 브라우저 사용하시는 거 절대 잊지 마시고요!

 

준비하시면서 궁금한 점이나 나누고 싶은 이야기가 있다면 언제든 편하게 댓글 남겨주세요. 건양대병원에서 멋진 간호사로 성장할 여러분의 빛나는 미래를 저도 진심을 다해 응원하겠습니다! 파이팅!

건양대병원 간호사 연봉은? 건양대병원 병상수 및 2026 채용 분석까지!

자유게시판




이번에 삼성서울병원이 국내 1위래요

그럼 아산병원이 2위겠죠?

오오오...

헐 빅5병원 순위 바꼈다는 기사 떴는데요??

대학생 이야기방

최근에 건양대학교병원 채용 떠서 두근두근했는데
26년 졸업자들만 받는 공고더라고요..?
이게 말로만 듣던 자대생 흡수 그런건가요?


26년 채용이 왜 지금뜨는거죠? 자대생 흡수?

병원 실습을 나가면 가장 많이 보게 되는 것 중 하나가 바로 수액입니다.

처방지에 적힌 수액 이름을 보고

“이게 뭐였지?” 하고

잠깐 멈칫한 경험이 한 번쯤 있으실 것 같습니다.

 

오늘은 간호학과 학생이 실습 중 꼭 알아야 할 수액 종류 정리를 쉽게 풀어보겠습니다.

특히 포도당주사액, 하트만덱스액처럼 자주 등장하는 수액도 꼼꼼하게 정리해 드릴게요!

 

 

수액 관련 의학용어 및 약어 정리

 

실습에서 자주 보게 되는 기본 용어부터 정리해 볼게요.

이 용어들을 알아야 수액의 목적을 이해할 수 있습니다.

표에 정리된 약자들만 정확히 알아도 실습에서 훨씬 덜 긴장하게 됩니다.

 

 

병동에서 자주 만나는 수액 종류 정리

 

이제 본격적으로 수액 종류 정리를 해볼게요.

성분, 효능효과, 그리고 실습에서 도움이 되는 임상 팁까지 함께 정리했습니다.

 

① 0.9% 생리식염수 (Normal Saline, NS)




[성분/함량]

염화나트륨 9g/L

 

[효능효과]

수분과 나트륨, 염소를 보충하여 탈수 상태를 교정하고 혈압을 유지하는 데 사용됩니다. 또한 다양한 주사제를 희석하는 기본 수액으로도 광범위하게 활용됩니다.

 

★임상 팁★

저혈압 환자에서 순환 혈액량을 빠르게 보충하기 위해 자주 사용됩니다. 다만 대량으로 빠르게 투여할 경우 고염소성 대사성 산증이나 전해질 불균형이 발생할 수 있으므로 주의가 필요합니다.

 

② 5% 포도당생리식염액 (5% Dextrose in Saline, D/S)

 

[성분/함량]

염화나트륨 9g/L, 포도당 50g/L

 

[효능효과]

수분과 전해질을 동시에 보충하면서도 일정량의 열량을 공급할 수 있어, 금식 환자나 탈수 환자의 유지 수액으로 사용됩니다

 

★임상 팁★

포도당이 포함되어 있으므로 당뇨 환자에게 투여할 때는 혈당 변화를 주의 깊게 관찰해야 합니다. 필요 시 인슐린 혼합 여부를 확인하는 것이 중요합니다.

 

③ 5% 포도당주사액 (5% Dextrose in Water, D5W)

[성분/함량]

포도당 50g/L (5%)

 

[효능효과]

체내에 수분을 공급하고 약 170kcal/L의 열량을 보충합니다. 전해질이 포함되어 있지 않아 주로 수분 보충이나 약물 희석을 위한 베이스 수액으로 사용됩니다.

 

★임상 팁★

포도당이 대사된 이후에는 자유수처럼 작용하기 때문에 뇌부종이나 저나트륨혈증 환자에게는 신중하게 투여해야 합니다. 응급 저혈당 교정에는 보통 더 고농도의 포도당주사액이 사용됩니다.

 

④ 10% 포도당주사액 (10% Dextrose in Water, D10W)

[성분/함량]

포도당 50g/500mL (10%)

 

[효능효과]

저혈당 환자의 혈당을 빠르게 상승시키기 위해 사용되며, 고칼륨혈증 치료 시 인슐린과 함께 투여되어 칼륨을 세포 내로 이동시키는 역할을 합니다.

 

★임상 팁★

고농도 수액이기 때문에 혈관 자극과 정맥염 위험이 있으며, 주입 부위의 통증이나 발적을 자주 확인해야 합니다. 주입 속도 역시 반드시 처방에 맞게 조절해야 합니다.

 

⑤ 하트만용액 (Hartmann's Solution, HS)

[성분/함량]

염화나트륨 6g/L, 염화칼륨 300mg/L, 염화칼슘 200mg/L, 락트산나트륨 3.1g/L

 

[효능효과]

수술이나 외상으로 체액 손실이 발생했을 때 순환 혈액량을 보충하는 데 사용됩니다. 또한 락트산이 체내에서 중탄산염으로 전환되어 대사성 산증 완화에 도움을 줄 수 있습니다.

 

★임상 팁★

칼슘이 포함되어 있어 수혈 혈액과 같은 라인으로 투여하면 응고가 발생할 수 있으므로 반드시 다른 라인을 사용해야 합니다.

 

⑥ 하트만덱스액 (Hartmann's Dextrose, HD)

 

[성분/함량]

염화나트륨 6g/L, 염화칼륨 300mg/L, 염화칼슘 200mg/L, 락트산나트륨 3.1g/L, 포도당 50g/L

 

[효능효과]

전해질과 체액을 보충하면서 동시에 열량까지 공급할 수 있어 수술 전후 환자나 금식 환자에게 자주 사용됩니다. 순환 혈액량 보충과 에너지 공급이 동시에 필요한 상황에서 적합한 수액입니다.

 

★임상 팁★

설사 등으로 중탄산염이 소실된 경우에도 도움이 될 수 있으며, 포도당이 포함되어 있으므로 혈당 변화를 함께 관찰해야 합니다.

 

 

⑦ 5% 포도당나트륨칼륨주 3호 (Dextrose Na K 3, 일명 '3호액')

[성분/함량]

염화나트륨 1g/500mL, 염화칼륨 0.75g/500mL, 포도당 25g/500mL

 

[효능효과]

수술 후 또는 금식 중인 환자에게 하루 동안 필요한 기본적인 수분과 전해질을 공급하는 유지 수액으로 사용됩니다.

 

★임상 팁★

칼륨이 포함되어 있으므로 신부전 환자나 소변 배설이 원활하지 않은 환자에게는 신중하게 투여해야 하며, 반드시 소변량을 확인해야 합니다.

 

⑧ 콤비플렉스주 (Combiflex)

[성분/함량]

L-글루탐산 3.25g / A액 500mL,

L-류신 6.25g / A액 500mL,

L-리신아세트산염 6.2g / A액 500mL 외 22개 성분 포함

 

[효능효과]

경구 섭취가 어렵거나 불가능한 환자에게 단백질과 열량을 정맥으로 공급하는 영양 수액입니다.

 

★임상 팁★

농도가 높고 감염 위험이 있으므로 중심정맥관을 통해 투여하는 경우가 많으며, 투여 중에는 감염 징후를 면밀히 관찰해야 합니다.

 

 

병원 실습 시 수액 읽는 팁

 

▶ 메인 성분 확인

: 수액백 상단에 크게 적힌 약어를 보세요. NS인지, D/W인지, 혹은 복합제제인지 확인합니다.

 

▶ 유효기간 및 이물질 확인

: 수액이 혼탁하지 않은지, 유통기한이 지나지 않았는지 확인하는 것은 간호의 기본입니다.

 

▶ 주입 속도(Drop rate) 체크

: 처방된 gtt수와 실제 떨어지는 속도가 맞는지 확인하세요. 특히 포도당주사액이나 전해질이 섞인 수액은 속도가 너무 빠르면 부작용이 생길 수 있습니다.

 

▶ 라벨링 확인

: 수액백에 붙은 라벨을 통해 환자 등록번호, 성함, 그리고 추가로 믹스(Mix)된 약물이 있는지 반드시 대조해야 합니다.

 



오늘 정리한 수액 종류 정리가 실습 현장에서 여러분의 자신감을 높여주길 바랍니다.

수액 한 봉지 안에는 수분, 전해질, 열량, 산염기 균형까지 모두 담겨 있습니다.

 

특히 포도당주사액과 하트만덱스액의 차이는 꼭 기억하세요.

✔ 포도당주사액 → 수분 + 열량

✔ 하트만덱스액 → 전해질 + 열량 + 체액 보충

 

이 차이만 정확히 이해해도 실습에서 한 단계 성장한 자신을 느끼실 거예요.

다음에도 간호사, 간호학과 학생을 위한 유익한 정보로 찾아오겠습니다.

 




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TPN 수액의 모든 것, 종류부터 주의사항까지 완벽 정리!

간호학과 학생을 위한 수액 종류 정리 (포도당주사액, 하트만덱스액, 생리식염수 등)




임상 실습을 나가면 한 번쯤은 꼭 듣게 되는 의학용어 ERCP!

처음 들으면 이름부터 어렵게 느껴지죠? 

“내시경 역행 담췌관 조영술”이라는 긴 명칭 때문에 더 헷갈릴 수 있습니다.




오늘은 간호학과 학생의 눈높이에 맞춰 의학용어 ERCP의 정의부터, 

ERCP 검사 목적 그리고 가장 중요한 ERCP 전후 간호까지 이해하기 쉽게 정리해 드릴게요.

 




의학용어 ERCP (내시경 역행 담췌관 조영술) 란?

의학용어 ERCP는 Endoscopic Retrograde Cholangiopancreatography의 약자로,

우리말로는 내시경 역행 담췌관 조영술이라고 부릅니다.

 

의학용어 ERCP는 내시경을 십이지장 유두부(담관과 췌관이 만나는 입구)까지 삽입한 뒤, 

조영제를 담관과 췌관 방향으로 주입하여 담도와 췌관의 상태를 방사선 투시기로 확인하는 시술입니다. 

일반적인 위내시경과는 달리 방사선 장비가 있는 특수 검사실에서 진행된다는 점이 특징입니다.

 

또 하나 중요한 점은, ERCP 검사는 단순 진단 목적뿐 아니라 치료 목적도 가능하다는 것입니다.

예를 들어 담석 제거, 스텐트 삽입 등도 함께 시행할 수 있어요.

 




ERCP 검사 목적

ERCP 검사의 주요 목적은 다음과 같습니다.

 

① 담관 결석(총담관 결석) 제거

담낭에서 빠져나온 돌이 담관을 막으면 황달, 복통, 발열이 발생할 수 있어요.

이때 ERCP 검사를 통해 돌을 제거합니다.

 

② 폐쇄성 황달 원인 확인

담관이 종양이나 협착으로 막힌 경우 원인을 확인합니다.

 

③ 담도 배액술(Stent 삽입)

염증이나 암으로 인해 좁아진 부위를 확인하고 필요 시 스텐트를 삽입합니다.

 

④ 조직 검사 및 세포진 검사

담도암이나 췌장암이 의심될 때 해당 부위의 조직을 채취합니다.

 

⑤ 괄약근 절개술(EST)

담석 배출을 돕기 위해 전기소작기를 이용해 십이지장 유두부를 절개하는 시술을 하기도 합니다

 

따라서 ERCP 검사는 환자에게 침습적인 과정이지만, 

수술 없이 담도계 질환을 해결할 수 있는 매우 효율적인 방법입니다.







ERCP 검사 장비




ERCP 검사에 사용되는 주요 장비는 다음과 같습니다.

 

① 십이지장경(Duodenoscope)

측면시야 내시경으로, 담관 입구(유두부)를 보기 쉽게 설계되어 있습니다.

 

② 조영제

담관과 췌관을 X-ray로 보기 위해 주입하는 특수 약제입니다.

 

③ 투시 장비(Fluoroscopy)

조영제가 퍼지는 모양을 실시간 영상으로 확인하기 위한 실시간 X-ray 투시장비입니다.

 

④ 카테터, 가이드와이어

담관 안으로 삽입하여 조영제를 주입하거나 스텐트를 삽입할 때 사용합니다.

 

⑤ 스텐트

담관이 막힌 경우 배액을 돕기 위해 삽입합니다.

 

 

ERCP 전후 간호

간호학과 학생에게 가장 중요한 부분은 바로 ERCP 전후 간호입니다.

시험에도 자주 나오고, 실습에서도 반드시 확인해야 하는 부분이에요.

 

▶ ERCP 검사 전 간호

1) 금식(NPO) 확인

: 최소 8~12시간 이상의 금식이 필요합니다.

 

2) 동의서 확인

: 시술의 목적, 방법, 합병증(췌장염, 출혈, 천공)에 대한 충분한 설명 후 동의서를 받았는지 확인합니다.

 

3) 검사 전 처치

- 정맥로 확보

: 대개 굵은 바늘(18G 또는 20G)을 사용




- 알레르기 확인

: 과거 조영제 부작용 병력 여부 반드시 체크




- 틀니 및 장신구 제거

: 내시경 삽입 시 사고를 방지하고 방사선 투영 시 방해 요소를 제거

 

▶ ERCP 검사 후 간호

‘ERCP 전후 간호 중 '후 간호'의 핵심은 합병증 조기 발견입니다.

 

1) 활력징후 측정

시술 후 안정될 때까지 주기적으로 혈압, 맥박, 호흡, 체온을 측정합니다.

 

2) 금식 유지

보통 시술 후 췌장염 발생 가능성 때문에 합병증 여부를 확인한 후 단계적으로 식이를 진행합니다.

 

3) 통증 및 증상 관찰

- 급성 췌장염

: ERCP 후 가장 흔한 합병증으로 심한 상복부 통증, 등 쪽으로 방사되는 통증 여부 확인



- 천공

: 심한 복통과 복부 팽만, 빈맥, 발열 여부 확인



- 출혈

: 흑색변이나 혈변, 혈압 저하 여부 확인




- 담관염

: 담관이 세균 감염으로 염증이 발생하는 합병증으로 발열과 활력징후 변화 여부 확인










지금까지 의학용어 ERCP의 정의와 ERCP 검사의 목적, 장비, 그리고 실무에서 가장 중요한 ERCP 전후 간호에 대해 상세히 알아보았습니다.

 

ERCP는 환자에게 신체적 부담이 큰 시술인 만큼, 

간호사가 시술 과정을 정확히 이해하고 세심하게 관찰할 때 환자의 빠른 회복을 도울 수 있습니다. 




특히 시술 후 발생하는 복통이 단순한 가스에 의한 통증인지, 

아니면 위험한 합병증인 '췌장염'의 신호인지 구별해 내는 관찰력이 여러분의 전문성을 결정짓습니다.

오늘 정리해 드린 내용이 여러분의 실습과 시험 공부에 큰 도움이 되길 바랍니다.

 

다음 시간에도 간호사, 간호학과 학생들을 위한 유익한 정보로 찾아오겠습니다.

 

(클릭) 질병관리청 – 국가건강정보포털 [내시경적 역행성 담췌관조영술(ERCP)]




의학용어 ERCP 완벽 정리 (ERCP 검사, 전후 간호)

고민상담

현재 소도시 작은 종병 근무중인데 퇴사하지말지 고민됩니다 

인력이 거의 최근 삼개월에 10명? 정도가 빠져나갈만큼 부족한 곳이라 (휴직포함)13시간 정도 일하는 오버타임 을 달에 4번정도 하고 있는데 월급이 거의 딱 300을 받고 있거든요 

하지만 사람들도 좋고 이제 일년차라 적응을 했는데 다른곳에서는 새로 배워야할것들이 부담되어 선생님들께 여쭙고 싶습니다 ㅜㅜ

25졸 이직 너무 고민됩니다 도와주세요!

본가는 수원입니다
님들이라면 어딜 선택해서 가실건가요ㅠ
참고로 신규입니다

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